Stellenangebot
Kita-Leitung (m/w/d) für Esslingen Hengstenberg Areal

Verantwortung – Respekt – Teamwork

Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.

Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze – Verantwortung, Respekt, Teamwork - helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.

Das bieten wir Dir

• Ein attraktives marktorientiertes Gehalt
• Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• 2 zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
• Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
• Fort- und Weiterbildungen
• Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die pädagogische Leitung der Kita und bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter:innen
• Du übernimmst die administrative und organisatorische Koordination Deiner Einrichtung und wirkst aktiv bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit mit
• Du bist an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt
• Im Sinne der Ressourcenoptimierung übernimmst du die pädagogische und strategische Planung

Das bringst Du mit

• Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in oder staatlich geprüfte:r Kinderpfleger: in und bei Bedarf eine Befugnis als Leitung
• Erfahrung als Kita-Leitung oder stellvertretende Leitung sowie persönliche und fachliche Leitungskompetenzen
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden
• Deutschkenntnisse von mind. B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Komm und werde Teil unseres Teams.
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